株洲市公共資源交易中心關(guān)于公開(kāi)招聘
勞務(wù)派遣工作人員的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，保障公共資源交易活動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)各方市場(chǎng)主體，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名。現(xiàn)將具體招聘要求公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛(ài)公共資源交易事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事公共資源交易輔助工作；
（三）具有株洲戶口；
（四）年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；
（五）具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（六）具有招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（七）身體健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)
言表達(dá)能力和文字綜合能力；
（八）具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（二）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（四）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（五）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（七）有其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。
三、招聘崗位及數(shù)量
此次招聘計(jì)劃1名，為服務(wù)窗口崗位，主要用于輔助開(kāi)展公共資源交易現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、咨詢答疑、秩序維護(hù)、資料整理等非核心事務(wù)性工作。
四、招聘程序
發(fā)布信息—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格初審—筆試—面試—體檢—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(一)信息發(fā)布
招聘公告、擬聘用人員公示通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、株洲市公共資源交易中心官方網(wǎng)站公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在株洲市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
2.報(bào)名時(shí)間。2025年12月10日至12月16日9:00-12:00，14:30-17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)。株洲市公共資源交易中心人事教育科（株洲市長(zhǎng)江北路牛家牌路111號(hào)公共資源交易中心510辦公室）。
4.報(bào)名材料。凡報(bào)名應(yīng)聘者需如實(shí)填寫(xiě)《株洲市公共資源交易中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、職稱等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片3張。
5.資格初審。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)初審不通過(guò)的，可按現(xiàn)場(chǎng)反饋及時(shí)完善報(bào)名資料，并重新遞交。資格審查合格者方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.紀(jì)律要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(三)筆試
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
公開(kāi)招聘的崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象；筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試。
(五)總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。
(六)體檢
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未完成體檢或體檢不合格者，不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
(七)公示
經(jīng)考核、體檢合格后的人員，由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬錄用人員并進(jìn)行7天公示。
(八)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)相關(guān)部門(mén)備案，按照有關(guān)制度辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、管理方式
本次招聘的勞務(wù)派遣人員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由株洲市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。新進(jìn)勞務(wù)派遣人員管理辦法按照中心其他勞務(wù)派遣人員現(xiàn)行管理制度執(zhí)行。試用期為兩個(gè)月，試用合格后，首次聘期為兩年（包括試用期）。聘用期滿，經(jīng)考核稱職者續(xù)聘。
六、聯(lián)系電話
咨詢電話：人事教育科 0731-28681365
監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-28681396
株洲市公共資源交易中心
2025年12月10日